PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL INSTITUCIONAL – HUELLA DE CARBONO Estos tres programas mencionados están estrechamente relacionados y sus objetivos son muy similares. Se busca una cultura consiente del uso de los recursos de la institución para empezar a formar a los funcionarios municipales en el ahorro de agua, consumo de electricidad, consumo de combustible, uso de aires acondicionados, manejo de residuos sólidos compras verdes y muchos otros aspectos y objetivos institucionales por cumplir siempre enmarcados en mejorar las condiciones ambientales y educar en este tema. Además la educación no se queda en los funcionarios ya que estos la transmiten a las demás personas, sus familias, hijos etc ya que la educación ambiental es un proceso permanente. Para este año 2018 fue otorgado a  6 edificios municipales el galardón de Bandera Azul Ecológica, la calificación de los avances en el Plan de Gestión Ambiental Institucional han sido muy positivos y de progreso en los últimos tres años, asa como el detalle al que hemos logrado calcular la huella de carbono institucional. Los 6 edificios municipales galardonados con  bandera azul son los siguientes : el Palacio, El Plantel, Anfiteatro, CMECA, Escuela Vial, Museo. dichas banderas se izarán el mes de Junio junto al galardón de Río Loro.